In der EDEKA-Welt ist er eine Institution. Als erfolgreicher Unternehmer besitzt Peter Wehrmann fünf EDEKA-Märkte mit insgesamt 500 Mitarbeiter:innen.
Kolleg:innen und Branchenkenner sind immer wieder positiv inspiriert von der gelebten Kultur in seinem Unternehmen. Sie spüren die Wertschätzung für die Menschen in seinen Märkten – für Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
In dem Führungs-Podcast „Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf“ sprach er jetzt mit Coach, Autor und Podcast-Host Ralf R. Strupat über seine eigenen Management-Vorbilder, den Sinn seines Tuns sowie die Zutaten seines Erfolgs.
Dabei wird Wertschätzung in seinen Unternehmen besonders großgeschrieben. Denn für Peter Wehrmann ist Wertschätzung „eine Lebenseinstellung“.
Wie zeigt sich diese gelebte Werteorientierung in seinem Unternehmen? Das sind einige Auszüge aus dem Gespräch:
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird bei Wehrmann intensiv gefördert – auch, wenn diese sich selbstständig machen möchten und dann zu Mitbewerbern werden.
- Bei Wehrmann ist es Standard, dass der Chef auch an Trainings teilnimmt.
- Auf nationalen und internationalen Reisen lernen sich Mitarbeitende und Führungskräfte sich auf persönlicher Ebene intensiv kennen.
- Wertschätzende Rituale, wie die begeisternde Begrüßung von neuen Teammitgliedern werden aktiv gelebt.
In dem kurzweiligen Gespräch hören Sie neben praktischen Impulsen für gelebte Werte im Unternehmen, warum eine offene Kommunikation im Team entscheidend ist und wie die Kontrolle von Leistungen bei Wehrmann aussieht – denn auch das gehört dazu.
Für alle Unternehmer:innen und Führungskräfte in allen Branchen, aber auch für Mitarbeiter:innen, ist dieses Gespräch eine Schatzkiste vollgepackt mit praxisnahen Impulsen.
Hier hören Sie die Podcastfolge Der Maßstab in seiner Branche: EDEKA WEHRMANN in der App Ihrer Wahl:
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Und hier finden Sie weiterführende Informationen:
Zu dem Podcast: www.begeisterungsland.de/doppelter-espresso/
Zu EDEKA Wehrmann: www.edeka-wehrmann.de
Kiew
Hamburg
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