Folgende Mitteilung erhielt ich:

Hallo Herr Christiansen, ich möchte an dieser Stelle eben kurz über meine Erfahrung mit Arbeitgebern in China berichten.

Ich hatte vor ein paar Wochen ein Stellenangebot in Guangzhuo in China als Corporativ Executiv Pastry Chef angenommen, im Vorfeld wurden mir die Bedingungen geschrieben und darauf verwiesen, das vor Ort ein Vertrag nach chinesischem Recht ausgefertigt würde. Nach meiner Arbeitsaufnahme wurde ich vertröstet, bis sich heraus stellte das im Moment von den chinesischen Behörden keine Arbeitsvisen für im Land befindliche Ausländer ausgegeben werden(Olympische Spiele). Ich stellte meinen direkten Vorgesetzten zur Rede und er wand sich aus der Situation. Im nachhinein habe ich erfahren das es in China, speziell von privaten Clubs und Kleinunternehmen gängige Praxis ist, so mit Expats zu verfahren. Ich spreche da nicht von internationalen Hotelgruppen! Letzte Woche hatte ich mich, rein aus Interesse bei der Firma beworben, die in Baeckerjobs auch Patisier, Konditoren suchen in china. Auf das Visa hingewiesen, hatten die plötzlich keine offene Stelle mehr.
Ich will damit sagen, das es mit äusserster Vorsicht zu geniessen ist, im Moment Stellen in China anzunehmen und die Inserenten vieleicht darauf hinweisen sollten, das es massive Visaprobleme gibt. Ich habe eine Stelle in Macau bekommen wo man allerdings auch nur als "Consultant" arbeiten kann (der dortige Kuechenchef hatt das so gedreht) was ich anständig fand. Ich hoffe das ich den Forumbesuchern ein wenig helfen konnte, mit freundlichen Gruessen