Wie gesagt, kommt immer auf den Einzelfall an. Wenn man als Azubi keine Alternative hat (wechsel in anderen Betriebe) und den Beruf trotz allem weiter erlernen möchte, würde ich den Lehrlingswart der HWK einschalten. Die wissen im Allgemeinen gut damit umzugehen.

Gerade aber bei Azubi´s ist in der heutigen Zeit der Begriff Mobbing schnell herbei geholt. Ich bilde seit mehr als 25 Jahren aus. In dieser Zeit hatte ich bei durchnittlich 2 Azubi´s im Jahr nur einen einzigen Durchfaller. Ich muß allerdings feststellen, dass ein Großteil der Jugend derzeit psychisch sehr verweichlicht ist. Da sind die Eltern oft selbst dran Schuld, wenn, wie in meinem bis jetzt einmaligen Fall auch mal der Lehrlingswart ins Spiel kam, sie Ihre Kinder mit fast 18 Jahren noch in der öffentlich keit "Mausekind" oder "Prinzessin" rufen/nennen.

Der Berufsalltag in der LBM-Branche ist nicht selten von Geschwindigkeit oder Stress geprägt. DAS IST NUN MAL REALITÄT!!! Im TV wird in Sendungen wie "Unter uns" oder "GZSZ", was gerade die Zielgruppe angeht, immer Suggeriert, das der Job ja easyliving ist und sich alle (fast)immer supertoll Verstehen und alles klappt. Dann kommt die Zielgruppe in der Lehre und der Realität an und kann es manchmal gar nicht Verstehen, dass sie für einen Fehler mal richtig einen Anschiß bekommen (könnnen).