Nachdem ich beide Mitteilungen nochmal überdacht habe, stellt es sich mir so dar, dass sich für die Bäckerei Herr B. nach "Probearbeit" als nicht geeigneter Mitarbeiter erwies, er nun aber die Reisekosten und Auslagen allein tragen muß. Ist das so korrekt? Wurde zuvor nicht eindeutig vereinbart, wer wieviel Reisekosten und Auslagen übernimmt? Oder lassen Sie die Bewerber einfach so anreisen? Ich bitte um Stellungnahme!
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