Termin für Güteverhandlung steht.
Währendessen sagt die Firma auf einmal gegenüber dem Arbeitsamt das ich mich nun doch Arbeitsvertragswiedrig verhalten habe.
Bekam nun eine Vorübergehende Sperre vom Arbeitsamt.Grund, Sperrzeitprüfung.
Habe sofort nachgehackt um den Grund und Einwand der Firma herauszubekommen.
"Habe mich Arbeitsvertragswiedrig verhalten in dem ich einfach nicht zur Arbeit gekommen bin".
Das stimmt ja auch.War ja Krankgeschrieben.Hatte vor Arbeitsbeginn zwei Kollegen bescheid gesagt.Per SMS.Die sind auch noch im Handy.
Habe mich aber Trotzdem an alles gehalten.Habe sofort nach Krankschreibung Angerufen und Abends die Krankmeldung vorbeigebracht.
Habe von der Telekom einen Einzelverbindungsnachweis s angefordert und einen Zeugen der Bestätigen kann das ich die Krankmeldung Pünklich eingeschmissen habe ,habe ich auch.
Vortsetzung folgt.............