Hi Daniel,
in jedem Berichtsheft ist ein Beispiel angegeben. Entweder ganz vorne oder ganz hinten.
Was Du nun für richtig oder falsch hältst ist immer ein wenig Ansichtssache.
Es ist ohnehin das beste, die Berichte wöchentlich dem Boss vorzulegen. Dann kommt es auch nicht vor, dass man z. B. von August bis jetzt meint, die Sache falsch angegangen zu sein.
Also, ab damit zum Chef, checken lassen und ggf. nachbessern. Wenn Du die Sache ewig vor dir her schiebst, wirds definitiv nicht besser ;-)
Onkel
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