Alles negativ??

[Christiane]

Erst mal vielen Dank für die Antworten, solche Denkanstösse sind ja nie verkehrt
Allerdings ist es bei mir nicht so, dass ich "mein Glück " im Ausland finden möchte, wie man so schön sagt; ich möchte eine begrenzte Zeit im Ausland verbringen, und dann auf jeden Fall wieder zurück nach D. kommen. Ich weiss nicht ob es nur mir so geht, mir gefällt mein Beruf sehr gut, allerdings bin ich jetzt 27 Jahre alt, arbeite seit 5 Jahren in einem kleinen Betrieb und im Endeffekt passiert doch jeden Tag, bzw. jede Woche das gleiche. Man hat sein festes Sortiment , ab und zu kommt mal was neues dazu..... hört sich vielleicht blöd an, aber mit der Zeit wird es richtig langweilig. Deswegen auch der Gedanke mal eine Zeit lang im Ausland zu arbeiten. Dass ich nicht auf deutschen Standart hoffen kann, ist mir völlig klar, aber für mich ist Geld nicht alles , (was nicht heisst, dass ich bereit bin mich ausbeuten zu lassen)der Spass an der Arbeit muss da sein und das Klima muss stimmen.
Könnt ihr mir denn irgendwelche Betriebe empfehlen, bzw. kennt ihr Betriebe, die ab und zu mal Leute für ein paar Monate bis 1 Jahr suchen? Jetzt erst mal ganz egal wo, da drüber hab ich mir noch nicht so viele Gedanken gemacht.
Gruss
Christiane

[siegfried1959]

Abed,

so ganz moechte ich Dir nicht zustimmen. Aus meiner Erfahrung heraus ist kaum ein Arbeitgeber bereit jemanden den Flug und Auffenthalt fuer ein Job Interview zu bezahlen, das sind Dinge die villeicht im gehobenen Management ueblich sind, aber fuer den normal sterblichen wohl eher nicht zutreffen. Aber man kann es ja versuchen, ich erreichte zumindest dass man mir den Auffenthalt bezahlte, den Flug musste ich selbst bezahlen!
Aber wie gesagt versuchen kann man es ja, villeicht koennt ihr besser Verhandeln als ich es konnte.

Siegfried

[Abed]

Ich kann nur aus Erfahrung sagen, dass es bei mir bis jetzt immer geklappt hat.

[Thomas Christensen]

Ich bin der Meinung, genau wie der Bäckereiunternehmer sich als Premiumhersteller positionieren sollte, so sollte sich auch der angestellte Bäcker zum hochqualifizierten Spezialisten entwickeln und auch so darstellen. Dazu gehören auf jedenfall aussagekräftige und nachprüfbare Referenzen, die er bei seiner Bewerbung mitsendet. Im Gegenzug kann der Bewerber vom Stellenanbieter das gleiche fordern.

Dadurch haben beide Parteien die Möglichkeit, sich zuvor zu prüfen. Alles was nicht nachprüfbar ist, kann bei der Prüfung nicht berücksichtigt werden und wenn zuwenig nachprüfbare Informationen vorliegen, würde ich mich nicht bewerben. Denn dann wird es eine Aktion mit unkalkulierbaren Risiken.

Je nach Marktlage wird sich ein seriöser Arbeitgeber an den Reisekosten mehr oder weniger beteiligen. Ich hatte bei Vorstellungsgesprächen an mehrere 100 km entfernten Orten immer eine Erstattung der Anreisekosten durch den Arbeitgeber erreicht.

Wenn ich mich auf eine Auslandsstelle (mit Flug) bewerben würde, würde ich es so machen:

50% der Reisekosten überweist der Arbeitgeber an die Bäckerinnung am Wohnort des Bewerbers (als Treuhandstelle), 50% übernehme ich vorläufig und erhalte es zurück, wenn ich eine Probezeit von drei Monaten bestanden habe. Von der Bäckerinnung erhalte ich das Geld nach Vorlage einer Besuchsbestätigung des Arbeitgebers. Das ist eine für beide Parteien faire Regelung und ich kann mir nicht vorstellen, dass die Bäckerinnung sich da sperrt.

Als Reisekosten gelten alle Kosten für die gesamte Hin- und Rückreise.

[siegfried1959]

Thomas,

freut mich dass Du scheinbar was gefunden hast wofuer man die Innung gebrauchen koennte.....

[Thomas Christensen]

Ha joooah

I denk an alle!