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Kann ein Lebensmittel herstellender Betrieb von seinen Mitarbeitern verlangen, aus Gründen von Allergenen keine Nusshaltigen Produkte mit in die Firma zu bringen (für die Pause, die auch nur in abgesonderten Räumen abgehalten werden darf!). Also ich weiß nicht ob man das wirklich verlangen kann :eek:
Das würde mich doch sehr wundern. Solange das Nahrungsmittel gesondert in einem Pausenraum aufbewahrt wird und garantiert nicht in die Produktionskette gelangen kann, sehe ich da keine Probleme. Als was arbeitest du denn? Ich würde mich an deiner Stelle mal an die Gewerkschaft wenden, falls du in einer bist. Die Leute haben mit so Sachen tagtäglich zu tun und haben auch teilweise gute Anwälte.
Ich würde mich an deiner Stelle allerdings dem Arbeitgeber anpassen um das Arbeitsklima nicht zu gefährden, aber das muss jeder selbst wissen.
Bin leider nur Laie, deswegen wende dich bitte an einen Profi falls du Rechtsberatung suchst. :)
Ich arbeite als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, klar halte ich mich daran, für mich war es nur interessant, ob das überhaupt verboten werden könnte...
Es kann verboten werden und im aktuellen Fall ist es auch verboten worden.
Wenn die QS so etwas anordnet, kannst du da auch nichts gegen machen........