Lohndumping ?

Frage an meine Kollegen.

Ich arbeite seit 1 Monat in einer Bäckerei,habe 5 Jahre Berufserfahrung.
Doch heute hat mich fast der Schlag getroffen.
Ich habe ein Bruttogehalt von 2300 € Fest das beinhaltet 190 Arbeitsstunden
inkl verrechnung der Nachtzuschläge bei einer 6 Tage Woche.
Ich bekomme bei Lohnsteuerklasse I nur 1430 € ausbezahlt.Davon inkl 150 € Nachtzuschläge
Meine Arbeitszeit ist von Mo-Fr 01 Uhr nachts und Freitag auf Samstag um 22 Uhr.
War es nicht mal so das 25 % vom Bruttogehalt (Steuerfrei) als Nachtzuschlag gezahlt
werden müssen ?
In meinem Fall bekomme ich gerade mal 1,25 pro Nachtstunde.
Jetzt beklagen sich bestimmt einige...aber ich finde das ja schon mehr als Ausbeutung
und Beabsichtige zu kündigen den mein Chef hält an dem Vertrag fest.
Normalerweise müsste ich doch bestimmt um die 350 € bekommen oder liege ich da Falsch?

Ich kann nicht beurteilen, ob alles rechtens ist. Es hängt auch immer davon ab, ob der Arbeitgeber tarifgebunden ist. Man kann auch im Backhandwerk leider nicht mehr von Einzelfällen reden, wo der Arbeitgeber versuchen ihre Mitarbeiter Auszubeuten.

Ich kann dir nur dringend Raten, dich der Gewerkschaft NGG (Nahrung-Gaststätten-Genuss) beizutreten. Nur so kannst du deine Rechte durchsetzen. Und: Wenn der Arbeitgeber tarifgebunden ist, haben (so mein Wissensstand) nur Gewerkschaftsmitglieder recht auf tarifliche Bezahlung.

[COLOR="Red"]Ich will den Teufel nicht an der Wand malen, aber die Zukunft wird für viele Arbeitnehmer nicht besser![/COLOR]

Ein Prozent deines Brutto-Gehaltes ist der Beitrag im Monat für die Gewerkschaft, inkl. Rechtsschutz (Arbeit und Privat).